防控措施：

1.严格执行学校聘任工作相关文件，遵守聘任工作纪律，明确责任、落实到人；

2.充分进行调查研究，结合学校相关文件和图书馆实际工作情况科学制定聘任工作实施方案；

3.充分听取二级教代会代表意见，完善和修订聘任工作实施方案；

4.聘任工作全部过程公开、公平、公正，确保聘任工作顺利完成。

相关制度：

1.北京工商大学聘期全员岗位聘任工作实施办法；

2.北京工商大学图书馆岗位设置方案、任职条件、岗位职责；

3.北京工商大学图书馆聘期全员岗位聘任工作实施办法；

4.北京工商大学图书馆馆务会工作条例；

5.北京工商大学图书馆工作规范。